识人艺术

最近笔者在某报刊看到一篇《庄子识人之九征法》的文章，深受启发认为两千多年前庄子老夫子对选用人才的观点，对现今社会用人有借鉴和学习的作用。现刊登出来供佘氏宗亲共同分享，愿此文能让我们佘氏的领导人用庄子老先生的《识人九征法》去选拔出德才兼备的人才。对自己事业壮大有所帮助；愿此文能让我们佘氏后生们在求职中熟知庄子识人九法的内涵，去面对上司的选拔，对自己的前程有所帮助。

庄子九征法——“远使之而观其忠，近使之而观其敬，烦使之而观其能，卒然问焉而观其知，急与之期而观其信，委之以财而观其仁，告之以危以观其节，醉之以酒而观其则，杂之以处而观其色”。庄子从忠诚，敬慎，能力，智识，信誉，廉洁，节操，仪态，人际等九个标准提出了遴选人才的办法。

“远使之观其忠”:是指权利中心有意疏远冷落考察对象，看他是否依旧忠心耿耿，会不会马上牢骚满腹，由此观察他的忠诚度;"近使之而观其敬":即与考察对象近距离接触，建立私交观察他是否能保持应有的礼仪与尊敬，是否侍宠而骄，得意忘形，远则怨，近则不逊的人性略点；"烦使之观其能":即给咔嚓对象安排很多挑战性的工作，看他是否游刃有余，借以观察其工作能力；"卒然问焉而观其知":突然向考察者提出职责范围内的问题看他是否胸怀全局，应付自余，考察分析归纳概括能力；"急与之期观其信":诚信从来为立政之本，即仓促与考察者约定时间来观察他守信的程度；“委之以财而观其仁”：即安排其管理财物，考察他是否有廉洁的品质；“告之以危而观其节”，即将考察者至于某种灾难处境中，以观察是否能临危不惧，处事不惊的应变能力；“醉之以酒而观其则”：让考察对象喝醉酒观察其行为仪态：“杂之以处而观其色”：让考察对象和各式各样的人相处，通过他的面部表情考察其处理人际关系的能力。

佘继平又名熙鹏敬撰